社会保険・労務– category –
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社会保険・労務
日本の教育費事情:無償化の裏にある「隠れ教育費」の実態と最新動向
「義務教育は基本的に無償」という従来の認識は、現代日本において徐々に現実との乖離が生じています。 政府による授業料無償化政策の拡大という肯定的な動きがある一方で、家庭が実質的に負担する総教育費は増加の一途をたどっています。 特に注目すべきは、授業料以外の"隠れ教育費"が家計に与える影響です。本記事では、最新の統計データ... -
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定年退職前に確認して!65歳の誕生日前に退職した方が得?メリット・デメリット徹底解剖
65歳誕生日前後の場合、退職日が1日違うだけで、受け取れる失業給付が数十万円変わる可能性があることを知っていますか? 実は、65歳という年齢は雇用保険制度において極めて重要な境界線です。この境界線を理解し、戦略的に退職時期を選ぶことで、大きなメリットを得られる可能性があります。 65歳になる前の退職の場合、失業保険の『基... -
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パート社員の健康診断は義務?週30時間未満でも必要な場合とは
はじめに:パート社員の健康診断義務を理解する 健康診断の実務に携わっていると「週30時間未満で働くパート社員にも健康診断を実施する必要があるのか」という疑問が生じることがあります。この問題は、労働形態の多様化が進む現代において非常に重要です。 最新の厚生労働省の調査によると、パートタイム労働者は2023年には約1,700万人に達... -
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【実は限界だった】106万円の壁撤廃は問題ない!知っておくべき本当の影響とこれからの働き方
📝 この記事のポイント 106万円の壁は最低賃金上昇ですでに意味が薄れている 配偶者控除の基準「130万円」がより重要に パート主婦・扶養内フリーターへの具体的な影響を解説 「社会保険料の負担は避けたい」 「配偶者控除や扶養から外れたくない」 「できるだけ手取りを減らしたくないのに……」 こんな不安を抱えているパート主婦の方や、親... -
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被扶養者の年収130万円の壁に関する特例措置完全ガイド【2025年最新版】
変わる働き方と被扶養者の未来 現代の労働市場は急速に変化しています。パートタイム、副業、フリーランスなど、働き方は多様化し、従来の画一的な雇用形態では捉えきれない新しいスタイルが生まれています。そんな中、長年の課題だった「被扶養者の年収130万円の壁」に、画期的な特例措置が導入されました。 この記事では、この特例措置の詳... -
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協会けんぽ被扶養者のための人間ドック完全ガイド
はじめに:健康は最高の家族への投資 30代の生活習慣病リスク増加傾向 2000年と2023年の比較(厚生労働省データ参考) 20代前半 20代後半 30代前半 30代後半 40代前半 0% 5% 10% 15% 20% 25% 35〜39歳の約23%が 隠れ脂質異常症の状態 2000年 2023年 ※生活習慣病リスク:血圧・脂質・血糖値異常の少なくとも1つを持つ割合 私が最初に人間ドッ...
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